Über uns

Uns, der Heinrich Apel GmbH ist es wichtig, für unsere Mitarbeiter einen gesunden Ausgleich zwischen Arbeit und Alltag zu schaffen. Wir versuchen daher auf besondere Dienstplanwünsche einzugehen. Mit Hilfe unseres digitalen Dienstplansystems haben unsere Mitarbeiter jederzeit einen guten Einblick in ihre Schichten. 

Mitarbeiter sind in unseren Betrieben nicht nur eine Nummer, sondern Teil unserer großen Familie.

Jeden neuen Mitarbeiter nehmen wir herzlich in unserem Team auf. Dabei sind wir stets bemüht, vor allem die Persönlichkeit der neuen Kolleginnen und Kollegen zu fördern. In den ersten vier Wochen werden diese von einer erfahrenen Patin oder einem erfahrenen Paten eingearbeitet. 

Aber auch unsere langjährigen Mitarbeiter, auf die wir besonders stolz sind, bilden wir regelmäßig fort. Dies stellen wir u.a. mit E-Learning-Schulungen sicher.